Anne Marie Westra-Nijhuis | 2025-10-31

Gastblog Ayfer Koç - bezielend leiderschap

Ik heb het van dichtbij meegemaakt. In mijn buurt een restauranthouder en een eigenaar van een schoonheidssalon die met grote passie en gedrevenheid hun zaken runden. In alles wat ze deden zag je, voelde je, proefde je wat ze intens geloofden. De overtuiging het leven van anderen mooier maken. Niet alleen door het fantastische eten of die heerlijke gezichtsmassage, maar vooral door de oprechte aandacht en belangstelling zodat je met een grote glimlach de zaak verliet. Daardoor kwam je er graag en bleef je trouw aan deze ondernemers. Beiden deden het goed en hadden een grote vaste klantenkring. 
Dit zijn leiders die gedreven worden door hun waarden, hart en innerlijke drijfveren. Ze streefden naar iets groters dan hun eigen persoonlijke doelen en inspireerden anderen daarmee. 

Inspirerende voorbeelden dichtbij en ver weg

Niet alleen in mijn buurt maar ook wereldwijd vind je grote voorbeelden van bezielende leiders zoals Nelson Mandela en Martin Luther King. Nelson Mandela vocht tegen de apartheid en onrecht in Zuid- Afrika, ook al kostte dat zijn vrijheid. Maarten Luther King droomde van een land waarin alle mensen gelijk zijn ongeacht of je zwart of wit, rijk of arm bent. Hij streed tegen ongelijkheid en onrechtvaardigheid en inspireerde massa’s mensen met “I have a dream”. Steve Jobs wordt vaak in dit rijtje genoemd. Hij inspireerde mensen door te laten zien dat technologie een middel tot zelfexpressie kon zijn. Hij was wel een bezield leider alleen geen bezielend leider. Zijn leiderschapsstijl was eerder veeleisend en soms confronterend. 

Verschil met autoritaire leiders

Waarom is bezielend leiderschap zo belangrijk?  Omdat het mensen raakt en motiveert. Hun energie werkt aanstekelijk. Daarom zetten hun volgers graag het extra stapje, of betalen een hogere prijs. Deze leiders  zorgen voor trouwe klanten en medewerkers, zijn innovatiever en zijn langer succesvol. Zij leiden niet om macht uit te oefenen, zoals autoritaire leiders als Xi Jinping, Poetin, Erdogan en Trump, maar worden gevolgd omdat ze inspirerend zijn. 

Waarom bezieling het verschil maakt

Uiteindelijk hebben die buurtondernemers hun zaak verkocht. Onpersoonlijke bediening, sfeerloze ruimte en slechte kwaliteit, was het gevolg. In beide zaken kom ik nauwelijks meer en ik was niet de enige. Het was er rustig. Je voelde je daar niet meer welkom.  De ziel was eruit. Dit laat zien dat bezieling het verschil maakt, of je nu een buurtzaak runt of een land leidt.

Iedereen kan inspireren

Bezielend leiderschap is niet voorbehouden aan de groten der aarde. Je vindt het overal: in het bedrijfsleven, het onderwijs, de politiek, de zorg, zelfs in je eigen buurt. Jij hebt dat ook in je. Door jezelf, je waarden, drijfveren en doelen te kennen en daarnaar te handelen. Durf te inspireren, te verbinden en het verschil te maken – in je buurt, op je werk, of waar je ook bent. Want juist daar begint de verandering die we samen nodig hebben voor een sterkere overheid, economie en samenleving.